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根据相关规定,柳州市城市管理行政执法局2020年度第一次面向社会公开招聘协管员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次招聘单位为柳州市城市管理行政执法局,用人单位为柳州市城市管理行政执法局、柳州市城市管理行政执法支队、柳州市水上综合执法支队、柳州市城市管理信息中心,共计划招聘协管员72人。职位信息详见附件1。

二、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

3.应聘年龄:

年龄为18周岁以上(2002年8月1日之前出生),35周岁以下(1984年8月1日之后出生),年龄计算截止时间为2020年7月31日。

4.身体健康,能适应岗位工作要求;

5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,服从工作安排;

6.市城管执法局规定的其他条件。

同等条件下,优先招聘退役军人、计算机相关专业、法律相关专业考生。

(二)有下列情形之一的不得应聘:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有违法违纪行为正在被立案调查的;

2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被银行、法院视为失信人,或有其他较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.本局在职在岗人员;

7.在校学生(函授在读生除外);

8.其他不适合从事协管员工作的情形。

三、报名程序

本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、电话、传真等其他方式报名。

(一)报名时间和方式

报名时间:2020年8月5日8:00至8月13日17:00。

报名方式:考生可登录柳州市城市管理行政执法局网站(http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/)首页 “协管员招聘”专栏中的“网上报名系统”(https://gx.bmpta.com/lzcszfj/index.aspx)链接进行报考,或通过扫描二维码进入报名网站进行报考。

报名不收取费用。

(二)资格初审

考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行,资格审核通过的,报名成功;资格初审不通过的,报名系统会提示不通过的原因,请考生务必留意系统反馈情况。

(三)打印准考证

报名成功的考生,可在2020年8月14日9:00起至8月18日8:30止,在网上报名系统自行打印准考证。

四、考试

我局将通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等发布考生知识考试、体能测试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

(一)知识考试

知识考试采用计算机考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理及城管业务等相关知识,考试复习范围(见附件2)将于8月1日在柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行复习。

用人单位将于知识考试当天,在考生报到后开展资格复审工作,考生须携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审。

考生考试前资格复审不合格的,不予参加考试,同时,取消后续所有应聘环节资格。

考试时间、地点及相关讯息暂定于8月中旬在“柳州城管”微信公众号进行公布。

(二)体能测试

根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例,按照报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序,确定体能测试入围人选,比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的,同时进入体能测试;知识考试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入体能测试。

体能测试项目分别为男子组:10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑;女子组:10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。

体能测试项目评分标准依据《柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评项目和标准(试行)》执行(见附件3),体能测试项目规则按照《柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评规则(试行)》执行(见附件4)。测试结果分别为合格、不合格,其中有一个项目测试结果不合格的,则体能测试评定为不合格。体能测试不合格或放弃参加体能测试的,不予进入下一环节(即面试环节)。

体能测试时间、地点及相关讯息将于知识考试结束后,在“柳州城管”微信公众号公布。

(三)面试

面试采用结构化形式开展。考生在体能测试合格的情况下,根据报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序,按照1:2的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶2比例的,按实际人数进入面试。

面试时间、地点及相关讯息将于体能测试结束后,在“柳州城管”微信公众号公布。

(四)考试成绩计算

1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.考生考试成绩(含知识考试、体能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间职位出现缺额或新增员额,招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

五、体检、政审、公示及签订劳动合同

(一)体检

用人单位根据计划招聘人数1∶1的比例,按照考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,比例内末位考生出现成绩并列时,同时确定为体检入围人选。体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

体检时间、地点及相关讯息将于面试结束后,在“柳州城管”微信公众号公布。

(二)政治考察

政治考察与体检同步进行。体检、政治考察不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

(三)公示

体检、政治考察合格的人员,经招聘单位工作领导小组研究后,通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。

(四)签订劳动合同

经知识考试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定为协管员。首次签订劳动合同的期限为1年。同时,实行试用期制度,试用期为2个月,试用期间接受岗前培训,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的,予以解除劳动合同,取消聘用。

聘用工作暂定于9月中旬进行。

六、薪酬待遇

(一)当前月工资待遇为3024元(含个人负担的五险一金等部分),同时,单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等;因工作需要产生加班,依据《劳动法》等相关规定发放加班费。

(二)试用期满转正后,按自然年满一年,增加资历工资,资历工资每年25元,资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。

(三)按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。

七、相关事项

(一)我局将通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。

(二)考生在报名时须正确填写手机号码,且务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加知识考试、体能测试、面试或体检的,视作自动放弃报考资格。

(三)准考证是参加知识考试、体能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据,请妥善保管,为避免准考证遗失,考生可复印数份备用。考生参加考试时,必须同时携带准考证、身份证。

(四)按照疫情防控工作要求,考生在各项考试环节均须出示绿色健康码,并按工作人员要求戴、脱口罩,体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况,隐瞒不报的,按有关规定追究其责任,并取消该考生考试资格。

(五)考生有违纪违规行为的,给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并记入其本人诚信档案。

(六)凡被我局正式录用但未按报到要求报到,或报到后在试用期内辞职的应聘人员,取消聘用资格。

(七)最终解释权归柳州市城市管理行政执法局所有。

报名咨询电话:0772-2636319。

监督电话:0772-2630291。

点击下载>>>

柳州市城市管理行政执法局第一次公开招聘协管员岗位表.xls

知识考试题库.docx

柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评项目和标准.docx

柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评规则.docx

柳州市城市管理行政执法局

2020年8月1日

原标题:柳州市城市管理行政执法局2020年度第一次公开招聘协管员公告

文章来源:http://www.liuzhou.gov.cn/xwzx/notice/202008/t20200801_1851736.html

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