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2019常德市招聘留置看护警务辅助人员150人公告

2019-10-31 17:10:57 来源:常德市公安局
为认真贯彻落实国家监察体制改革任务要求,积极配合监察机关完成留置对象的看护工作,经市纪委市监委、市委编办、市财政局、市人社局同意,面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员150名,统一劳务派遣到市公安局工作。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划和职位信息

此次共计划招聘留置看护警务辅助人员150名,其中男性l20名,女性30名。

二、招聘原则及方式

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

三、工作职责

警务辅助人员主要负责监察机关留置对象的看护工作,确保被留置工作的顺利进行。

四、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱祖国,拥护中国共产党,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神;

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年10月30日至2001年10月30日期间出生)的中国公民;

3、男性身高1.68米及以上,女性身高1.58米及以上;

4、具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需要的工作能力,退伍军人年龄可放宽至40周岁(1978年10月30日以后出生),学历要求可放宽至中专;

5、具备正常履行职责的身体条件、身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;

6、热爱辅警事业,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从用工单位安排;

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾受过行政处罚或刑事处罚的;

2、有个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

4、家庭成员或近亲属因严重刑事犯罪被判处刑罚;

5、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的人员;

6、其他不适于从事看护工作的情形。

新招聘的留置看护警务辅助人员将进行为期10天的上岗培训,培训合格后安排上岗。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

2019年10月31日至11月7日(每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)在常德市公安局巡特警支队(武陵区桃花源路1303号)二楼大厅报名(报名表附后),逾期不接受报名。联系人:鄢琼、高  永军,联系电话:7721772、15907367100;7262067、13975652513。

报名时须携带报名表、本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份,近期1寸免冠彩照2张和个人征信报告。

报考期间,对报考人员进行现场资格审查,资格条件不符合的不得报考。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现有资格条件不符的,取消聘用资格。

(二)准考证领取

报考人员于2019年11月11日下午14:30-17:30在报名地点凭本人身份证领取准考证。

(三)考试

1、笔试

笔试时间:2019年11月12日上午8:30—10:30;

笔试地点:详见《准考证》;

笔试内容:综合知识(包括政治、经济、法律、人文、历史、科技、计算机操作等基本知识,分值占50%)和公文写作(分值占50%)。

2、面试

面试对象:根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定;

面试时间和地点:以面试通知为准;

面试人员面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。

(四)成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名。

(五)体检

按综合成绩排名等额确定体检人员,参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格者按综合成绩排名递补。

(六)政审

体检合格人员政审合格后,择优录取。如有政审不合格者,按照综合成绩依次递补至满额。

(七)公示

根据考试、体检和政审结果,确定拟聘人员名单,在市公安局网站进行公示(7天)。

六、录用及待遇

1、公示期满无异议的,按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同;

2、工资标准按市公安局留置看护警务辅助人员工资及待遇标准执行;

3、一经聘用,必须服从市公安局巡特警支队留置看护大队确定的岗位和职责安排,服从管理,严格遵守警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

七、组织实施和监督

本次招聘考试工作由常德市公安局政治部牵头,巡特警支队具体组织实施,市纪委市监委案件监督审理室、驻市公安局纪检监察组全程监督。同时,为确保本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

政策咨询电话:0736-7721772

0736-7262067

监督举报电话:0736-7958060

点击下载>>>

留置看护警务辅助人员报名表.doc

常德市公安局 常德市邦业人力资源开发有限公司

2019年10月30日

原标题:关于公开招聘留置看护警务辅助人员的公告

文章来源:http://gaj.changde.gov.cn/art/2019/10/31/art_7864_1526548.html

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